1)Institución elegida: La Jolie Ronde
Languages for children
Es una
franquicia que ofrece clases de idiomas (español y francés) a ninos en el Reino Unido e Irlanda como
una actividad extra escolar. Yo trabajo como autónoma para esta franquicia
ensenando español en grupo a niños de 3 a 11 años en grupos de hasta un máximo de 12
ninos. Los grupos se forman por edades ya que las actividades son diferentes
dependiendo de la edad de los niños aunque
todos tengan nivel principiante. Esta franquicia lleva trabajando 30 anos en el
Reino Unido. En mi caso doy clases a unos 50 alumnos. La Jolie Ronde es una de
las pocas organizaciones que ofrece un sistema estructurado para la enseñanza de idiomas a niños en el Reino Unido
Problemática: Creo que se ha quedado un poco
atrás ya que no ofrece material en línea como por ejemplo juegos interactivos
para practicar el vocabulario aprendido en la clase y como complemento al libro
y CD. Cuando quiero utilizar material online como parte de las actividades que
los niños pueden desarrollar en casa para complementar lo
que hemos aprendido en clase, tengo que recurrir al material que ya existe en
páginas web de otras organizaciones con el inconveniente de que no siempre se
ajustan exactamente al vocabulario aprendido en la clase.
3) Mi propuesta de innovación es el uso de
skype para conectarnos en clase con escuelas en España con niños de la misma
edad y nivel principiante de inglés para hablar 10 minutos en inglés y diez
minutos en español y practicar un diálogo previamente trabajado en la clase.
4) Herramienta utilizada: Skype
5) Implicaciones para profesores: previamente
se necesitará contactar una escuela con grupos de niños de una edad similar y
nivel inicial del idioma para el intercambio, también acordar un horario de
conexión que resulte conveniente a ambas instituciones y acordar via email los
temas que se van a practicar. Implicaciones para los alumnos: practicar el
vocabulario y diálogo previamente a la conexión y recordar que hay que hablar
despacio y claro por turnos.
6) La dinámica del trabajo es interactiva en
vivo y pretende darle un contexto real y práctico al aprendizaje adquirido
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